Grade : Attaché.e territorial
Poste statutaire (titulaire de la fonction publique)
Missions
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, il/elle exercera les missions principales suivantes :
- Participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa mise en œuvre :
- Participer aux comités de direction, anime les comités de direction en l’absence du Directeur général des services
- Participe au dispositif de communication interne et de circulation de l’information
- Coordonne et supervise avec le Directeur les opérations récurrentes de la vie d’une collectivité :
- Supervise le calendrier et la préparation des conseils syndicaux
- Vérifie les actes administratifs afférents aux décisions prises par les collectivités
- Supervise l’ensemble des relations de la collectivité avec des tiers et vérifie la qualité et l’existence des contrats en cours ou à venir (tous types de conventions)
- Impulsion et coordination des projets stratégiques des pôles administration, finances et ressources humaines :
- Participe à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissements
- Participe à la coordination des projets d’investissement permettant le développement et la diversification des activités de la station, sous l’autorité du Directeur général et en lien avec les autres directions
- Participe à l’élaboration de la stratégie financière et de la stratégie en ressources humaines
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle :
- Met en place avec les services les rapports d’activité pertinents dans les différents pôles de la collectivité
- Participe à l’élaboration des comptes-rendus périodiques présentés aux élus
- Aide les directions dans leur évaluation des résultats et des moyens mis en œuvre
- Coordonne les présentations aux élus
- Médiation avec l’environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique
- Remplace le Directeur général des services en toutes circonstances
Profil
- Diplôme de niveau bac+3 à bac +5 en administration publique, droit, gestion ou équivalent
- Expérience significative dans la gestion des collectivités territoriales ou des établissements publics locaux (5 à 10 ans minimum) dans un poste similaire
- Maîtrise des logiciels du pack office et des logiciels spécifiques suivants : CIVIL Net Finances et CIVIL Net RH
- Très bonne connaissance des enjeux et des problématiques des collectivités locales
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents acteurs internes et externes
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité
- Savoir faire preuve de discrétion et de réserve
- Être en mesure d’adopter un comportement et une expression adaptées aux fonctions
- Être en mesure de demeurer calme, diplomate et ferme quelle que soit la situation
Informations complémentaires
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
- 11 jours de RTT par an
- Rémunération : Régime indiciaire et indemnitaire
- Poste à pourvoir au plus tôt
Postuler
Envoyez votre dossier (CV + lettre de motivation) par courrier :
Monsieur le Président du Syndicat Intercommunal de Valberg
Centre administratif, Place Charles Ginésy
06470 VALBERG
Téléphone : 04 93 02 23 98
Ou par mail :